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  3.  
     
    人才策略

     
     
    人才策略

        基于二十多年的强劲发展打下的坚实的基础,福建宏发集团有限公司领导者高瞻远瞩,确定了建立现代企业制度的宏伟目标,制定了与之配套的人才战略:立足于高目标、高起点、高定位选拔培养具有较强驾驭市场能力,精通现代企业管理,精湛的业务技术水平,富有团队凝聚力的管理与技术人才群体,为企业逐步转制为股份制企业,择机在国内(外)上市,建立适应新的社会环境条件下的现代企业。


     
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